採用情報

採用メッセージ

当事務所は、長く働ける職場環境づくりを

大切にしています。

結婚や子育て・介護などライフステージの変化にも対応し、長く働ける職場環境づくりを大切にしています。これは、スタッフの為にはもちろん、お客様の為に長く安心してお任せいただくためにも大切なことだと考えているからです。当事務所には代表をはじめ女性スタッフが多く、そうした変化の中でも長く安心して働いてもらえる体制を整えてきました。

当事務所では企業様の担当スタッフだけでなく、チームメンバーで情報を共有します。お子さんの学校行事などで休んでも別のスタッフが問い合わせ等にスムーズに対応でき、テレワークの併用も可能です。

お客様の業種や業態は、製造・サービス・医療など実にさまざま。。仕事を通して常に知識や好奇心が旺盛な方と出会えることはとてもよい刺激となります。

信頼し合える仲間だから、本音で話せる。泣いて笑って、いつも事務所には話し声が絶えません。女性ならではの柔らかい語り口や心配りのおかげか、普段は無口な経営者の方も、当事務所ではしっかりお話してくださいます。

周りのフォローがあってこそ活躍できる職場です。私たちと力を合わせ、長く一緒に働いていきましょう。

所長　河村万紀子

こんな方を求めています

入社時の資格・経験は問いません。会計事務所勤務が初めてのスタッフも多数活躍しています。

私たちが大切にしている、3つのことを一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしております。

お客様とのコミュニケーションを大切に

当事務所は一人ひとりのスタッフが顧問先の企業様や個人の方を担当します。

お客様との深い信頼関係を築く為に、お客様に信頼いただけるようなコミュニケーション力が必要です。

スタッフ間でのチームワークを大切に

顧問先の情報は担当者一人で抱え込むことなく、チームメンバーで共有します。

その人にしかわからない情報が減れば、休みやすく働きやすい環境にもつながるはず。

また、情報共有をしっかり行うことは働きやすさだけでなく、長期間安心してお客様に仕事をお任せいただくためにも大切なことだと考えています。

チームワークを大切にでき、お客様ともチームメンバーとも深い信頼関係を築ける方を歓迎します。

常に学び続ける素直さを大切に

税務や会計の専門知識は業務の中で自然と身についていきますが、税制は毎年のように改正される複雑な法律。いくつになっても勉強を続ける姿勢と、大切な数字を任されているという自覚が欠かせません。

先輩たちがこれまで模索して身に着けてきた方法や意見を素直に取り入れることで、成長のスピードが変わってきます。

採用のながれ

STEP 1 エントリー	まずはお電話・お問合せフォームよりご連絡下さい。担当者より面接のご相談をさせていただきます。

STEP 2 面接	面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。面接時に履歴書をご持参ください。

STEP 3 内定	面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

STEP 4 入社	入社後は先輩スタッフのサポートから業務をスタートします。未経験の方も親身にサポートいたしますのでご安心ください。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は弊社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。